23.02.2012

Porsche Design predstavlja luksuzni smartphone P'9981

Dizajnirani luksuz i učinkovita izvedba

Zagreb, 20. veljače 2012. - Porsche Design i Research in Motion (RIM) predstavljaju novi elitni Porsche Design P'9981 smartphone- BlackBerry. Dizajniran u Porsche Designu, u suradnji s RIM-om, prvi smartphone luksuznog brenda donosi visokoestetizirani luksuz i vrhunsku izvedbu.

Porsche Design P'9981 smartphone- BlackBerry istog se trena može identificirati kao Porsche Design proizvod. Ekskluzivni materijali smartphonea uključuju nehrđajući čelični okvir, kožni omot donjeg dijela, oblikovana QWERTY tipkovnica te kristalno jasan touch ekran. Prilagođen iznutra i izvana, novi Porsche Design P'9981 donosi ekskluzivno Porsche Design korisničko sučelje i individualno izrađen Wikitude World pretraživač proširen reality aplikacijama. Kao bonus ujedno uključuje i ekskluzivne PIN-ove koji omogućuju jednostavnu identifikaciju drugog korisnika P'9981 smartphonea.

„Od 1972. Porsche Design predstavlja proizvode koji postaju ikone stila i P'9981 smartphone BlackBerry postat će naš novi znak", izjavio je dr. Juergen Gessler, izvršni direktor Porsche Design Grupe. Harmoničan i karakterističan dizajn zajedno s autentičnim materijalima i naglaskom na proizvodni proces savršeno odgovaraju našoj filozofiji i dopunjuje Porsche Design asortiman proizvoda.

„Ova suradnja proizlazi iz zajedničkog vjerovanja da je forma istovjetna funkciji", izjavio je Todd Wood iz Industrijskog dizajna tvrtke Research In Motion. „Porsche Design P'9981 je istinski moderan luksuzni smartphone u kojemu bezvremenski stil Porsche Designa susreće neusporedivo mobilno iskustvo koje donosi BlackBerry."

Snažan hardware i software

Porsche Design P'9981 sadrži 1.2 GHz procesor, HD video snimanje, 24-bitnu grafiku visoke rezolucije te nove proširene reality aplikacije omogućene naprednim senzorima. Smartphone dolazi s 8 GB memorije na matičnoj ploči koju se može povećati i do 40 GB korištenjem SD mikro kartice.

BlackBerry® 7, operativni sustav za novi Porsche Design P'9981, uključuje BlackBerry® pretraživač nove generacije s iskustvom brzog web pretraživanja koji je među najboljima u industriji. Također uključuje Liquid Graphics^TM tehnologiju koja donosi posebno touch iskustvo s nevjerojatno brzom i uglađenom grafikom.

Porsche Design P'9981 uključuje ugrađenu potporu za NFC ( bežična tehnologija kratkog dometa) koja će omogućiti brojne nove i uzbudljive mogućnosti.

Maloprodajna cijena Porsche Design P'9981 smartphone uređaja: 11, 250 kn.

Porsche Design P'9981 smartphone- BlackBerry

dostupan je u :

Porsche Design (Cvjetni, Trg P. Preradovića 6),

Porsche design - Staccato (Centar Kaptol, Nova Ves 17),

Posrsche design -Staccato (West Gate, Zaprešićka 2, Jablanovec)

Porsce design - Staccato ( Hotelu Milenij u Opatiji (Ulica M. Tita 109).

Porsche Design

Porsche Design je luksuzni brend posebno usredotočen na proizvode koji su inspirirani tehnologijom. Osnovao ga je 1972. profesor Ferdinand Alexander Porsche. Proizvodi su utjelovljenje funkcionalnosti, bezvremenosti i čistog dizajna. Impresioniraju tehničkom inovativnošću koju objedinjuju. Portfelj proizvoda uključuje satove, sunčane naočale, prtljagu, elektroničke proizvode, liniju parfema za muškarce kao i sportsku i modnu kolekciju. Svi proizvodi brenda dizajnirani su u Porsche Design Studiju u Zell am See, Austriji, te se prodaju diljem svijeta u vlastitim dućanima brenda, dućanima koji posluju po principu franšize, kvalitetnim robnim kućama i ekskluzivnim trgovinama na malo.

Research in Motion

Research in Motion, globalni predvodnik bežične inovacije, revolucionizirao je mobilnu industriju predstavljanjem BlackBerry® rješenja 1999. godine. BlackBerry proizvode i usluge danas koriste milijuni kupaca diljem svijeta kako bi ostali u vezi s ljudima i sadržajima koji su im najvažniji tokom njihova dana. Osnovan 1984. sa sjedištem u Waterloo, Ontariju, RIM djeluje u uredima u Sjevernoj Americi, Europi, Azijskom Pacifiku i Latinskoj Americi. RIM je naveden na NASDAQ burzi (NASDAQ:RIMM) i burzi Toronta (TSX:RIM).

23.02.2012

Anketa: Kakvu vrstu plaće želimo

Teško se odreći sigurnosti koju pruža fiksna plaća

Što je bolje: fiksna ili primanja koja ovise o radnom učinku, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika.

Većina njih (56%) misli kako je bolje primati fiksnu plaću nego biti plaćen po učinku. "S fiksnom plaćom lakše dobiješ kredit. A i imaš siguran prihod, dok kod plaćanja po učinku nikad ne znaš koliko ćeš dobiti i na koliko možeš računati." pojašnjava jedan od ispitanika. Drugi dodaje: "Kad ljudi rade po učinku nema humanosti u pristupu radu, ljudi se pretvaraju, a međuljudski odnosi su netrpeljivi."

Neki ispitanici naglašavaju sigurnost koju fiksna plaća jamči. Tako jedan od njih smatra kako fiksna plaća jamči mirniji rad i život, a drugi ističe da je fiksna plaća bolja jer "postoje vremenski periodi kada ima posla i kada ga nema." "Fiksna plaća zato jer tada znam za koliko radim. Primjerice, ako mi je plaća 4.000 kn tada i radim za 4.000 kn" kratko pojašnjava jedan od ispitanika.

Trećina ispitanika (33%) smatra kako je bolje biti plaćen po učinku. "Zato što bih dobio triput veću plaću za posao koji napravim" komentira jedan od ispitanika. Drugi pojašnjava kako je plaćanje po učinku bolje jer se "zaposlenici tada više trude, motivacija je bolja."

"Fiksna plaća promovira nerad i neodgovornost. Plaća bi trebala biti u dva dijela, mali fiksni dio (nekakva sigurnost radniku kada učinak izostane zbog objektivno opravdanih vanjskih razloga) i veći varijabilni dio koji ovisi isključivo o trudu i učinku."

Istovremeno, 11% ispitanika odabralo je neki drugi oblik plaćanja gdje se najviše (54%) navodi kao najbolji izbor kombinacija fiksne plaće i stimulativnog dijela. "Fiksna za odrađenu potrebnu normu koju ćeš svakako dobiti (pokrivena egzistencija), a za sve ostalo što više radiš, pokazuješ interes, trud, marljivost, da se ostatak plaća po učinku. Tako bi svi imali motivaciju za napredak." zaključuje jedan od ispitanika.

Među ostalim prijedlozima našle su se tjedna te plaća koja bi trebala rasti u skladu s godinama radnog staža.

Za više informacija obratite se na:

Petra Rulek, Asistent u marketingu i odnosima s javnošću

E-mail: petra.rulek@moj-posao.net, tel. 01 6065 253

22.02.2012

Održani sastanci međunarodnog projekta SEE Digi.TV

Na sastanku Upravnog odbora voditelji projektnih paketa prezentirali su status projekta i napredak pojedinih projektnih aktivnosti prema ciljevima projekta, u skladu s odobrenim projektnim prijedlogom SEE programa (www.southeast-europe.net).

ZAGREB, 22. veljače 2012. - U Zagrebu je 20. i 21 veljače 2012. godine održan drugi sastanak Upravnog odbora i drugi tehnički sastanak projektnih partnera na međunarodnom projektu „Digitalna televizija u jugoistočnoj Europi" - SEE Digi.TV, sufinanciranog od strane Europske unije iz instrumenta pretpristupne pomoći (IPA).

Tehnički dio sastanka obuhvatio je izradu dokumenata u okviru aktivnosti vezanih za svijest javnosti o digitalizaciji televizije i tehničkog okvira s naglaskom na nacrt regionalne specifikacije digitalnih prijemnika te nacrt regionalne specifikacije o testiranju sukladnosti digitalnih prijemnika. Vezano uz provedbu aktivnosti iz pravnog i ekonomskog okvira sudionici sastanka radili su na pripremi regionalnih smjernica za prilagodbu nacionalnih legislativa s ciljem harmonizirane i učinkovite uporabe digitalnih tehnologija u regiji, te smjernica za prelazak s analogne na digitalnu televiziju za zemlje regije kojima taj proces tek predstoji.

Također je pripremljen i nacrt dnevnog reda prve međunarodne konferencije koja će se u sklopu SEE Digi.TV projekta održati u travnju 2012. godine u Trstu (Italija).

Domaćini sastanka bili su hrvatski partneri SEE Digi.TV projekta, Hrvatska agencija za poštu i elektroničke komunikacije (HAKOM) i Agencija za elektroničke medije (AEM). Na sastanku su uz hrvatske domaćine (HAKOM i AEM) sudjelovali projektni partneri iz Slovenije (APEK i Sintesio), Italije (Informest), Austrije (RTR), Mađarske (IVSZ), Bosne i Hercegovine (CRA), Srbije (RBA), Crne Gore (AEM i EKIP), Makedonije (SRD) i Albanije (NCRT).

Više informacija o SEE Digi.TV projektu nalazi se na službenim web stranicama projekta (www.see-digi.tv) te na web stranicama HAKOM-a (www.hakom.hr) i AEM-a (www.e-mediji.hr).

Dodatni linkovi:

www.see-digi.tv/newsevents/zagreb-hosting-the-fifth-project-meeting-on-the-highest-level.html?0

www.hakom.hr/UserDocsImages/2012/radiokomunikacije/VL-ZP-PO-INTS-SEE_Digi.TV_potpisivanje_hr-v.2.pdf

www.e-mediji.hr/ostalo/emediji4.php

# # #

Za sve dodatne informacije molimo kontaktirajte:

Hrvatska agencija za poštu i elektroničke komunikacije (HAKOM)

Jurišićeva 13

10000 Zagreb

Tel. + 385 (0)1 489 6000

Fax. + 385 (0)1 4920 227

Novinarski upiti postavljaju se na službenoj web stranici HAKOM-a na adresi: www.hakom.hr.

Za postavljanje pitanja potrebna je registracija.

O HAKOM-u:

HAKOM (www.hakom.hr) - Hrvatska agencija za poštu i elektroničke komunikacije - osigurava pretpostavke za ravnopravno tržišno natjecanje, stabilan rast i prostor za inovacije na tržištu elektroničkih komunikacija i poštanskih usluga. Agencija štiti interese korisnika i osigurava mogućnost izbora raznolikih komunikacijskih i poštanskih usluga po prihvatljivim cijenama, definira održive konkurentne uvjete operatorima i davateljima usluga uz pravedne uvjete za povrat investicija te pruža podršku ekonomskom rastu, javnim uslugama i kvaliteti života u RH upotrebom modernih tehnologija. Strateški ciljevi HAKOM-a su unaprjeđenje regulacije tržišta elektroničkih komunikacija i poštanskih usluga, podržavanje rasta investicija i inovacija u tržište elektroničkih komunikacija i poštanskih usluga, osiguravanje učinkovitog korištenja ograničenih resursa, ubrzanje rasta širokopojasnih proizvoda i usluga, osiguravanje pristupačne ponude komunikacijskih i poštanskih usluga, zaštita i informiranje korisnika, izgradnja učinkovitog i sveobuhvatnog informacijskog sustava, definiranje i implementiranje učinkovitih procesa te stjecanje multidisciplinarnih kompetencija reguliranja tržišta.

22.02.2012

Kreće "EVERYONE GIVES"- najveća globalna on-line humanitarna kampanja

GIVE. SHARE.

CHANGE THE WORLD.

Colliers International pokretač je revolucionarne humanitarne kampanje koja započinje danas, 22.02.2012. i provodi se u više od 60 zemalja diljem svijeta.

Stotine dobrotvornih organizacija pridružilo se ovoj najvećoj globalnoj on-line humanitarnoj kampanji, među kojima su i dvije hrvatske humanitarne organizacije - KRIJESNICA - Udruga za pomoć djeci i obiteljima suočenim s malignim bolestima i DEBRA - društvo oboljelih od bulozne epidermolize osnovano s ciljem pomoći i podrške oboljelima od rijetkih bolesti i njihovim obiteljima.

Osnovni koncept humanitarne kampanje „Everyone Gives" provodi se u dva jednostavna koraka - GIVE. SHARE.

Prvi korak je on-line donacija od minimalno 5 dolara ili 5 Eura bilo kojoj dobrotvornoj organizaciji bilo gdje u svijetu koju sudionik-donator odabere prema vlastitom izboru, a drugi korak - da svaki sudionik proširi vijest o kampanji još petorici svojih prijatelja i zamoli ih da ju oni dalje prošire na još petoro ljudi. 100% prihoda od svih donacija ići će direktno organizaciji koju sudionik-donator odabere.

"Razmišljam o tome kao o stablu davanja", objašnjava Doug Frye, predsjednik i direktor Colliers Internationala, jedne od najvećih svjetskih tvrtki za savjetovanje i komercijalne nekretnine koja je ujedno osnivatelj i glavni pokrovitelj projekta. "Jedna donacija pretvara se u pet, pet postaje 25, 25 može postati 100. A vi možete pratiti svoje stablo davanja, kao i stabla vaših prijatelja na stranici Everyone Gives. Ovaj projekt je prvi ovakve vrste. Radi se o posebnoj mogućnosti gdje pojedinci mogu uključiti svoje osobne kontakte kako bi dobrotvornoj organizaciji po vlastitom izboru priskrbili što više donacija. Zato pozivam sve da objavljujete, tweetate, šaljete e-mailove, pitate ljude s kojima se družite ili surađujete da podrže organizaciju koju ste vi odabrali ili da odaberu sami dobrotvornu organizaciju i njoj dodijele donaciju."

Kampanja Everyone Gives se oslanja na moć društvenih mreža kako bi proširila riječ o projektu putem kontakata koje ljudi imaju na Facebook-u, LinkedIn-u i Twitter-u.

Povodom početka kampanje Vedrana Likan, direktorica Colliers International Hrvatska izjavila je: „Everyone gives" je kampanja koja se temelji na društvenim donacijama i koja se izuzetno brzo širi, a daje pojedincima iz svakog kuta svijeta mogućnost i kanal da doniraju organizaciji po svojem izboru i da prate kako se njihova donacija povećava snagom njihove društvene mreže. Osim zaposlenika Colliers Internationala, u Hrvatskoj su nam se u ovoj akciji pridružili zaposlenici brojnih drugih tvrtki i organizacija. Vjerujem da zajednički možemo doprinijeti ovoj revolucionarnoj globalnoj humanitarnoj kampanji i pružiti pomoć DEBRI i KRIJESNICI, ali i organizacijama diljem svijeta. Pozivam sve da posjete www.EveryoneGives.org i odaberu humanitarnu organizaciju kojoj žele donirati.„

Ako želite saznati više o „Everyone gives" pratite nas na

www.facebook.com/EveryoneGives

www.twitter.com/EveryoneGives

www.tinyurl/EveryoneGives (LinkedIn).

i pogledajte video na www.youtube.com/everyonegives

Za dodatne informacije slobodno kontaktirajte:

Colliers International

T 014886280

E croatia@colliers.hr

O Colliers Internationalu:

Kao globalna tvrtka za poslovanje nekretninama s 15,000 zaposlenika, Colliers International prisutan je u 61 zemlji te kroz više od 480 ureda odlučno radi na pružanju najbolje moguće usluge našim klijentima. Colliers International svoje je poslovanje i globalne platforme za pružanje usluga na području nekretnina u siječnju 2010. ujedinio s kompanijom FirstService Real Estate Advisors kreirajući tako uspješan partnerski model s najbrže rastućom savjetodavnom tvrtkom za investicije i nekretnine u svijetu i tvoreći ujedinjeni entitet jedinstvenog poslovanja prepoznat na tržištu pod imenom Colliers International.

Colliers pruža potpuni raspon usluga korisnicima nekretnina, vlasnicima nekretnina i investitorima na lokalnom, regionalnom i međunarodnom nivou. Temelj Colliers usluge je upravo istinsko poznavanje lokalnog tržišta, no istodobno, klijenti se u potpunosti mogu osloniti na opsežnu mrežu projekata i kontakata tvrtke, neovisno o granicama zemalja ili segmentima tržišta. Kroz kulturu poslovne izvrsnosti, inicijativnost i proaktivnost, Colliers je integrirao potencijale stručnjaka širom svijeta s ciljem povećanja uspješnosti poslovanja svojih klijenata.

Od osnivanja društva u Zagrebu 2004. godine, Colliers u Hrvatskoj drži mjesto neupitnog tržišnog lidera. 15 Colliersovih stručnjaka svakom se projektu posvećuju s integritetom, kreativnošću, izvrsnošću u poslovanju i profesionalizmom u želji da klijentu pruže pouzdanu savjetodavnu podršku te u svakom procesu zastupaju klijentov najbolji interes.

Iskustvo Colliersa u Hrvatskoj, razumijevanje tržišta i inovativan pristup donose optimalna rješenja. Naš je cilj postići kompetitivnu poslovnu prednost svakog projekta na kojem radimo te svojim savjetovanjem omogućiti njegov uspjeh.

22.02.2012

Financijski rezultati OMV-a

U 2011., rezultatima je pogodovala 40 posto viša prosječna cijena Brenta u dolarima nego u 2010. koja je djelomično kompenzirana smanjenim udjelom proizvodnih volumena i slabijim dolarom. EBIT (dobit prije odbitka kamata i poreza na dobit) grupe je bio 2,473 milijuna eura, što je šest posto više nego u 2010.

Čisti CCS EBIT (dobit umanjena za neto prihode i marže) je povećan 29 posto u odnosu na četvrti kvartal 2010: na povećanje čistog CCS EBIT je utjecala viša cijena sirove nafte, usprkos smanjenoj proizvodnji u Libiji i Jemenu. Čista CCS neto dobit nakon manjinskih udjela porasla je 51 posto i sada iznosi 326 milijuna eura.

Proizvodnja u Libiji je ponovno pokrenuta: Proizvodnja je započela na razini od 30 posto u odnosu na predratnu razinu u studenom 2011. i dosegnut će otprilike 50 posto do kraja godine.

Predviđanja za 2012.: Segment E&P (Istraživanje i proizvodnja) fokusirat će se na povećanje proizvodnih volumena. Nastavit će se širenje integriranog položaja u segmentu G&P (Plin i energija). Segment R&M (Prerada i trgovina) koncentrirat će se na kontrolu troškova i daljnje izvršenje već najavljenog programa smanjenja.

Na raspolaganju sam za sva pitanja.

Dunja Sever Vitez

Maksima komunikacije

Račkoga 11, Zagreb

T: +385 (0)1 455 22 27

E: omv@maksima.hr

22.02.2012

Završio 186. Samoborski fašnik

Brojna svita veselo se oprostila od 186. Samoborskog fašnika!

NAJBOLJI FAŠNIK DO SADA!!!

Spaljivanjem Princa Fašnika i zaista do sada neviđenim spektakularnim vatrometom, sinoć je završio 186. Samoborski fašnik. Princa od brojnih optužbi za sve nedaće u prošloj godini nije uspio spasiti Štef Fišal niti brojna svita koja je na središnjem samoborskom Trgu pratila suđenje . No, prije nego što su ključevi grada vraćeni gradonačelniku Kreši Beljaku, deseci tisuća ljudi ludovali su do ranih jutarnjih sati.

Veselu fašničku feštu na Trgu priredio je Elemental, dok su se za odličnu atmosferu u nekadašnjim ZET-ovim garažama pobrinuli samoborski bend Slutim Konje i zadarski Postolar Tripper. U šatoru su svirale Bekrije, a do jutra se ludovalo i u samoborskim kafićima i restoranima.

Kao što i priliči na pokladni utorak, nagrađeni su i najmaštovitiji i najoriginalniji sudionici 186. Samoborkog fašnika . U konkurenciji 15 mjesnih odbora treću godinu za redom najuspješnije su bile Rude koje su nagrađene s 25 000 kuna, drugoplasirani Podvrh i Velika jazbina dobili su 15.000 kuna, a treće plasirane Celine 10 000 kuna.

Fašničkim mališanima za trud i doprinos fašniku dodijeljeno je priznanje „Pijelazna sraka". Osvojile su je grupe nore gljive i ježeki iz Osnovne škole Mihaela Šiloboda te Osnovna škola Milana Langa, koja je s 5 grupa predstavila školsku knjižnicu i lektiru poput Šume Striborove, Knjige o đungli i Alise u zemlji čudesa..

Od pojedinačnih, prvo mjesto je osvojila maska Fitness guru, drugo Hrvatski kukuriku, treće Novogodišnja kukuriku jelka, a četvrto saborski zastupnik.
Od grupnih maski najuspješnija je bila maska pod nazivom Svađa u Saborskom kokošinjcu, druge su Kumice, treća Kerumova radost i četvrti atraktivna Grupa TNT. Pojedinačne maske nagrađene su vikend putovanjima za dvije osobe u Pragu, na Braču i Tučepima, a grupne raznim poklon paketima sponzora Samoborskog fašnika.

U nagradnoj igri medijskih pokrovitelja narodnog radija i portala www.vikendplaner.hr

„Pronađi pravog Dreleta", pravog, maskiranog Davora Dretara pronašla je dvadesetgodišnja Vlatka Mišić iz Slanog Dola i osvojila vikend za dvije osobe u Vodicama, na koji će povesti, ako se mama složi, svoga dečka.

"Srakino gnezdo" - ove godine ustanovljeno priznanje Turističke zajednice i Udruženja obrtnika za najbolje uređen ugostiteljski objekt, dobio je Caffe Gradna, koji je bio pretvoren u ŠTRUMFOGRADNU. Prema ocjeni žirija, drugo mjesto osvojio je FEBRUARFEST U SAMOBORU, restorana Samoborska pivnica , a treće ŠERVUDSKA ŠUMA, Caffe bara Katarina . Kafić Gradna je dobio i posebnu prijelaznu nagradu "Fašničke galge" za izuzetan, dugogodišnji doprinos očuvanju i njegovanju tradicije Samoborskog fašnika. Nagradu su zaslužili za dugogodišnje maštovito osmišljene programe, zanimljive kostime osoblja i uređenje lokala u fašničkom duhu.

Povratak na vlast proslavila je i lokalna samoborska vlast, ugostivši svoje stranačke kolege i one koji su im dali podrškui azil i kad im je bilo najteže. S gradonačelnikom Krešom beljakom je povratak na vlast proslavio i zagrebački gradonačelnik Milan Bandić, koji ne propušta niti jedan Samoborski fašnik. (fotka)

Samobor je 186. godinu za redom dokazao da „Bedaki noriju saki dan, a pametni samo na fašnik!". A pametnih, barem na fašniku u Samoboru, svake je godine sve više. Procjena je organizatora, Turističke zajednice grada Samobora, da je ove godine, za vrijeme fašnika, Samobor pohodilo između 250 i 300.000 posjetitelja te da je ovo jedan od najboljih do sada organiziranih Samoborskih fašnika.

Hvala na suradnji, objavama i posjetama u press centru - i mi smo ove godine imali najbolji promet!!! Dođite nam opet sljedeće godine i pišite, pišite... o Samoborskom fašniku.

21.02.2012

ZOO HOBBY PREUZEO ZOO CITY

Značajna akvizicija u sektoru kućnih ljubimaca

Zagreb, 21.veljače 2012 - ZOO HOBBY, najjača specijalizirana distribucijska kuća u sektoru hrane i opreme za kućne ljubimce u regiji, zastupnik vodećih proizvođača poput Hill's, Tetra, Ferplast, Versele Laga, Interquell, upravo provodi akviziciju lanca trgovina s proizvodima za kućne ljubimce - ZOO CITY. Na taj način stvorit će se snažna platforma i poticaj za ukupnu industriju za kućne ljubimce u regiji.

ZOO CITY, koji je pokrenuo inovativan pristup njezi i brizi za kućne ljubimce uz veterinarske ljekarne i salone za uljepšavanje ljubimaca u trgovinama, izazvao je velik interes konceptom one stop shop u Zagrebu, Velikoj Gorici, Slavonskom Brodu, Karlovcu, Varaždinu, Splitu i Zadru te postao najrašireniji lanac trgovina za kućne ljubimce u Hrvatskoj. Prva poslovnica otvorena je 2008. godine, a od tada je otvoreno više od 80 novih radnih mjesta.

"ZOO CITY ima velik potencijal na hrvatskom tržištu, što je pokazao i kontinuiran porast prometa i udjela. No, takvo brzo širenje i velike investicije, jer je riječ o vrhunski opremljenim trgovinama u trgovačkim centrima i samostalnim objektima, ostavili su trag na poslovanju našeg dosadašnjeg kupca. Ovom akvizicijom stvorit ćemo kvalitetnu sinergiju u sektoru i iskoristiti sav potencijal kojeg ZOO CITY posjeduje..." objasnio je Edvard Varda, direktor društva ZOO HOBBY. "ZOO CITY će i dalje vlasnicima kućnih ljubimaca nuditi bogati izbor robnih marki, a asortiman ćemo i dodatno proširiti" nadodao je Varda.

Akvizicija za ZOO HOBBY predstavlja povratak tradiciji staroj više od 35 godina, jer je tvrtka 1975. godine nastala kao jedan od prvih pet shopova u ovom području. Obiteljski posao se u tom periodu u potpunosti okrenuo distribuciji i veleprodaji. 2006. i 2010. godine otvaranjem podružnica u Srbiji i BiH učvrstili su svoj regionalni status.

Ova akvizicija omogućit će pružanje vrhunske stručne usluge u svim prodajnim kanalima; od uzgajivača, veterinara, pet shopova do vlasnika kućnih ljubimaca.

Zajednički planovi za budućnost uključuju daljnji razvoj aktivnosti i kompetencija u distribuciji te otvaranje novih ZOO CITY poslovnica,.

###

21.02.2012

Panasonic je na svojem kongresu 2012. predstavio najnovija pametna rješenja

Zanimljivosti uključuju planove za lansiranje

pametnog telefona za Europu, Smart VIERA, LUMIX, kućne AV proizvode te nove svjetiljke

(Hamburg, 20. veljače 2012): Panasonic Europe je danas predstavio svoju liniju potrošačkih proizvoda za 2012. godinu, na svom godišnjem događanju, Panasonic Convention. Događanje, koje se ovog tjedna odvija u Hamburgu, Njemačka, obilježava 50. obljetnicu poslovanja tvrtke Panasonic u Europi.

Panasonic će predstaviti svoj najnoviju ponudu pametnih rješenja za 2012, koja obuhvaća proizvode od cjelovitih energetskih rješenja tvrtke do

vrhunskih digitalnih AV proizvoda - uključujući Smart VIERA televizore, sustave kućnog kina te LUMIX digitalne fotoaparate i video kamere.

Lansiranje pametnog telefona za Europu

Panasonic će ovog proljeća[1] predstaviti svoje planove za lansiranje novog pametnog telefona za Europu. Prošle godine Panasonic je najavio namjeru proširiti svoje pametne telefone izvan Japana, počevši s Europom u proljeće 2012. godine, s ciljem da postigne prodaju 15 milijuna jedinica do kraja poslovne 2015. godine.

Smart VIERA

Panasonic će predstaviti svoje LED LCD i plazma televizore Smart VIERA za 2012. godinu, koji pružaju bezbrižno TV iskustvo nove generacije. Panasonicova Smart VIERA, temelji se na pet stupova: kvaliteti slike, umrežavanju, jednostavnom upravljanju, dizajnu i eko funkcijama, a korisnicima omogućuje gledanje, pretraživanje, čavrljanje i razmjenu sadržaja. Sve tehnologije ugrađene su u dizajn kućišta od visoko kvalitetnih materijala, stilskog i prijateljskog prema okolišu.

Intuitivno i imerzivno novo iskustvo televizije uz liniju Smart VIERA omogućuju danas najavljeni LED LCD televizori, uključujući Panasonicov najveći dosad LED TV, 55-inčni model serije WT50. Također je dostupno uz većinu Panasonicovih plazma modela za 2012., uključujući vodeći model VT50, koji pruža iznimnu kvalitetu slike, kako u Full HD 2D, tako i u 3D.

LUMIX

Panasonicova cijela linija LUMIX fotoaparata s najnovijim setom kompaktnih digitalnih fotoaparata te popularnih sistemskih fotoaparata LUMIX G, bit će predstavljena. Najzapaženiji kompaktni fotoaparati uključuju nedavno najavljene LUMIX FT20 i LUMIX TZ30, koji su Panasonicovi najnapredniji foto i video hibridi do danas.

Panasonic je danas predstavio osam modela linije HD video kamera, uključujući niz novih značajki i funkcija. Vodeći modeli linije, HC-X900, X900M i X800, nude dosad najvišu kvalitetu slike Panasonicovih video kamera, zahvaljujući kombinaciji sustava 3MOS System Pro, objektivima Leica Dicomar s tehnologijom nano površinskog sloja i procesorom slike Crystal Engine Pro II.

Kućni AV uređaji

Danas je također predstavljeno pregršt novih inovativnih kućnih AV proizvoda, uključujući novu liniju Full HD 3D Blu-ray reproduktora s pametnim umrežavanjem, primjerice model DMP-BDT500, FULL HD 3D Blu-ray kućna kina, kompaktne audio sustave i konceptualne sustave zvučnika.

Pametna energetska rješenja

Ovogodišnji događaj također demonstrira Panasonicov trud da postane inovativna zelena tvrtka broj jedan u elektronskoj industriji do 2018. godine. Panasonic je najavio da će u travnju početi s prodajom LED svjetiljki za potrošače diljem Europe, dok će nove LED svjetiljke E27, LED svjetiljke E14 u obliku svijeća i nagrađena nostalgična LED svjetiljka biti predstavljeni na Panasonicovom kongresu.

Panasonic će također predstaviti druge tehnologije u sklopu svoje ponude pametnih energetskih rješenja, uključujući HIT solarne ploče i energetski učinkovite toplinske pumpe.

O Panasonicu

Panasonic Corporation je vodeća svjetska tvrtka u razvoju i proizvodnji elektronskih proizvoda za širok omjer potrošačkih, poslovnih i industrijskih potreba, sa sjedištem u japanskoj Osaki. U poslovnoj godini koja je završila 31. ožujka 2011. godine, Panasonic je zabilježio konsolidiranu neto prodaju u vrijednosti od 8,69 bilijuna jena (105 milijardi USD). Dionice tvrtke kotiraju na burzama u Tokiju, Osaki, Nagoji i New Yorku (NYSE: PC). Za više informacija o tvrtci i zaštitnom znaku Panasonic posjetite internetsku stranicu http://panasonic.net/.

Panasonic Marketing Europe GmbH South-East Europe Branch Office

Pri osnivanju 1994. godine tvrtka je dobila ime Panasonic Magyarország Kft., koje se promijenilo u Panasonic South-East Europe Kft. (PSEE) u 2007.godini te se njeno poslovanje u 2010 godini prebacilo na Panasonic Marketing Europe GmbH South-East Europe Branch Office (PSEE). 103 zaposlenika ovog regionalnog centra brine za prodaju i distribuciju potrošačke elektronike i uredske opreme u 10 zemalja. PSEE ima privilegirano mjesto u nekoliko segmenata tržišta, primjerice u prodaji plazma i LCD televizora, Blu ray reproduktora, digitalnih fotoaparata, video kamera, te DECT telefona i telefonskih centrala. Za više informacija posjetite internetsku stranicu tvrtke: www.panasonic.hr.

[1] Internetska stranica bit će dostupna od 01.00 CET 21. veljače, s dodatnim informacijama o novim proizvodima ( www.panasonic.eu/smartphones).

20.02.2012

Nova Smart VIERA Remote aplikacija

Nova aplikacija Smart VIERA Remote omogućuje vam da jednostavnim pokretom prsta prenesete sadržaj na vaš TV

Najnovija verzija čini upravljanje još jednostavnijim - kad se poveže sa modelima WT50, VT50 i GT50 omogućuje vam da prenesete sadržaj na vaš pametni telefon ili tablet

Hamburg, Njemačka (20. veljače 2012. godine). Panasonic je lansirao novu aplikaciju VIERA Remote za najnovije mogućnosti pametne interakcije. Omogućuje vam interakciju s vašim televizorom Smart VIERA uz pomoć više zaslona.

Najnovija verzija aplikacije u trenutku će pretvoriti vaš Apple ili Android pametni telefon ili tablet u daljinski upravljač, uz brojne nove način za interakciju s vašim televizorom.

Aplikacija VIERA Remote omogućuje vam prijenos slika, videa, glazbe ili internetskih stranica između vašeg mobilnog zaslona i televizora Smart VIERA jednostavnim pokretom prsta. Također nudi mogućnost , pomoću koje možete koristiti svoj pametni telefon ili tablet kao kontroler za igranje video igara. Funkcije tipkovnice i na dodir osjetljive površine inteligentno poboljšavaju interakciju s internetskim preglednikom, ugrađenim u televizor VIERA.

Nakon što besplatno instalirate aplikaciju i povežete je s kućnom Wi-Fi mrežom, gdje je instaliran VIERA TV možete upravljati svojim televizorom kao da koristite osobni daljinski upravljač.

Kad koristite aplikaciju VIERA Remote sa serijama Smart VIERA WT50, VT50 i GT50, također možete „povući" medijske sadržaje, prijenose uživo* i programe snimljene na tvrdi disk TV-a na vaš tablet ili pametni telefon, i nastaviti gledanje na drugom mjestu.

Aplikacija je prirodni dodatak novom Panasonicovom pametnom telefonu, koji će se lansirati u Njemačkoj sljedećeg mjeseca.

*Neke TV postaje mogu ograničiti tu uslugu.

O Panasonicu

Panasonic Corporation je vodeća svjetska tvrtka u razvoju i proizvodnji elektronskih proizvoda za širok raspon potrošačkih, poslovnih i industrijskih potreba, sa sjedištem u japanskoj Osaki. U poslovnoj godini koja je završila 31. ožujka 2011. godine, Panasonic je zabilježio konsolidiranu neto prodaju u vrijednosti od 8.69 bilijuna jena (79 milijarde eura). Dionice tvrtke kotiraju na burzama u Tokiju, Osaki, Nagoji i New Yorku (NYSE: PC). Za više informacija o tvrtci i zaštitnom znaku Panasonic posjetite internetsku stranicu http://panasonic.net/.

Panasonic Europe Ltd.

Hagenauer Strasse 43

65203 Wiesbaden, Germany

www.panasonic.eu

Kontakt za medije:

Gareth Beazant

Telefon: +49-(0)611-235- 305

gareth.beazant@eu.panasonic.com

20.02.2012

Panasonic najavljuje koncept Smart VIERA

Fokus na pet stupova za iskustvo zabave sljedeće generacije

Hamburg, Njemačka (20. veljače 2012.) Panasonic predstavlja novo iskustvo kućne zabave pomoću koncepta Smart VIERA za ovogodišnju liniju LED/LCD i plazma televizora.

Smart VIERA temelji se na pet stupova: kvaliteti slike, umrežavanju, jednostavnom upravljanju, dizajnu i eko značajkama. Cilj je pružiti zadivljujuću kvalitetu slike i zvuka, kako bi se doista moglo uživati u jednostavnom upravljanju. Funkcije koje omogućuju interakciju s tabletom ili pametnim telefonom označavaju početak „multiscreen" ere . Sve tehnologije temelje se na visoko kvalitetnim materijalima, te stilskom dizajnu prijateljskom prema okolišu.

Koncept Smart VIERA bit će dostupan u danas najavljenoj proširenoj liniji LED televizora, uključujući i do sad najveći Panasonicov 55-inčni LED televizor serije WT50. Smart VIERA također je uključena u većinu Panasonicovih serija plazma televizora, koje nude te funkcije u iznimnoj kvaliteti slike.

Objašnjenje koncepta Smart VIERA:

Kvalitetna slika

Najnoviji televizori VIERA NeoPlasma imaju do 2500Hz FFD (Focussed Field Drive), u kombinaciji s najdubljim nijansama crne boje i najbogatijim razinama gradacije - dok su novi VIERA IPS LED televizori visoko učinkoviti u glatkom prikazu kretanja te nude široki kuti gledanja.

Umrežavanje

VIERA Connect vam omogućuje jednostavan pristup internetskom sadržaju, aplikacijama i ugrađenom internetskom pregledniku. Mogućnost za Wi-Fi i DLNA jednostavno povezuje modele Smart VIERA u vašu kućnu mrežu: VIERA TV može komunicirati s drugim uređajima u vašem domu - sadržaje možete prenositi na ili sa svog pametnog telefona ili tableta. Svi modeli također imaju HDMI i USB ulaze.

Jednostavno upravljanje

Novi daljinski upravljač na dodir za serije WT50 i VT50 omogućuje još jednostavniji pristup. S aplikacijom VIERA Remote možete koristiti svoj pametni telefon ili tablet za igranje ili kao daljinski upravljač na dodir. Sadržaj možete jednostavno prebaciti sa svog pametnog telefona ili tabletana vaš VIERA TV. Multitasking nikad nije bio jednostavniji, te Skype možete koristiti i dok gledate TV.

Dizajn

Koncept stakla i metala ostavlja stilski, elegantan dojam, dok televizori ostaju tanki i lagani. Materijali najviše kvalitete, kao na primjer četkani aluminij ili staklo naglašavaju visoke performanse modela.

Eko

VIERA televizori sadrže štedne funkcije, koje mogu smanjiti vaš račun za struju. VIERA IPS LED modeli postižu vodeću energetsku učinkovitost, označenu klasom A+ za većinu modela prema službenim oznakama Europske unije za energetsku učinkovitost. Plazme VIERA diče se iznimno dugačim životnim vijekom, do 100 000 sati. TV zasloni isto tako ne sadrže olovo, kako bi se smanjio njihov utjecaj na okoliš.

O Panasonicu

Panasonic Corporation je vodeća svjetska tvrtka u razvoju i proizvodnji elektronskih proizvoda za širok raspon potrošačkih, poslovnih i industrijskih potreba, sa sjedištem u japanskoj Osaki. U poslovnoj godini koja je završila 31. ožujka 2011. godine, Panasonic je zabilježio konsolidiranu neto prodaju u vrijednosti od 8.69 bilijuna jena (79 milijardi eura). Dionice tvrtke kotiraju na burzama u Tokiju, Osaki, Nagoji i New Yorku (NYSE: PC). Za više informacija o tvrtci i zaštitnom znaku Panasonic posjetite internetsku stranicu http://panasonic.net/.

20.02.2012

Prijateljstvo na poslu

Uz prijatelje na poslu radimo bolje i napredujemo brže

6% ispitanika njeguje izuzetno prijateljski odnos sa svojim kolegama
Većina ispitanika (73%) započela prijateljstvo na poslu
Više od polovice ispitanika (59%) našlo se u nezgodnoj situaciji zbog prijateljstva na poslu
Zaposleni koji sa svojim kolegama imaju izuzetno prijateljski odnos su zadovoljniji na radnom mjestu

Samo bi neki osporili moć pravog prijateljstva, ali kakvu ulogu ono igra u poslu? Portal MojPosao istražio je na više od 500 ispitanika u kakvim smo odnosima s kolegama i kako prijateljstvo na radnom mjestu utječe na izvršenje naših poslovnih zadataka.

Prijateljstva se sklapaju nakon radnog vremena

Većina ispitanika (81%) opisala bi odnos s kolegama kao prijateljsko-poslovni. Svega 13% ispitanika smatra da je pametnije odvojiti profesionalni i privatni život, dok 6% ispitanika njeguje izuzetno prijateljski odnos s kolegama.

Stavovi o prijateljstvima na poslu manje ovise o spolu nego o dobi ispitanika. "Služba je služba, a družba je družba" - pravilo je koje u najvećoj mjeri poštuju ispitanici stariji od 41 godine (19%). Ispitanici u dobi od 26 do 30 godina (11%) svoj odnos s kolegom u najvećoj mjeri opisuju kao izrazito prijateljski.

Prijateljstvo se razvija u neformalnom okruženju te tako na povremeno druženje s kolegama izvan radnog vremena odlazi polovica ispitanika (50%), a 16% ispitanika se redovito druži s kolegama nakon radnog vremena. S kolegama se izvan posla ne druži trećina ispitanika (34%).

S obzirom da na radnom mjestu provodimo većinu dana od ponedjeljka do petka, radno mjesto je pogodno za sklapanje novih prijateljstva. Tako je većina ispitanika (73%) prijateljstvo s kolegom započela na poslu. Četvrtina ispitanika (25%) svog prijatelja na poslu upoznala je i sprijateljila se s njim prije početka zajedničkog rada. Svega 2% ispitanika navelo je nešto drugo, no nisu pružili dodatno objašnjenje.

Je li vam se ikada dogodila neugodna situacija zbog prijatelja na poslu?

Više od polovice ispitanika (59%) našlo se u nezgodnoj situaciji zbog prijateljstva na poslu. Za 75% ispitanika to znači da su se našli u društvu kolega koji su ogovarali njihovog prijatelja. U manjem postotku bila je riječ o opomeni koju su mu morali uputiti (19%) ili su se borili za isto promaknuće (14%). Prijatelju s posla otkaz je moralo dati 6% ispitanika, a njih 3% svom je prijatelju moralo smanjiti plaću.

Prijateljstvo na poslu donosi i određene pogodnosti. Tako je 71% ispitanika tražilo prijateljsku uslugu na poslu. Gotovo polovica ispitanika (43%) pomogla je prijatelju na poslu, a 39% njih dobilo je pomoć prijatelja koji se ne bavi istim područjem rada. Trećina ispitanika (33%) svom je prijatelju poslužila kao veza ili preporuka, a gotovo isto toliko njih (31%) posao je pronašlo putem preporuke ili veze prijatelja.

Prestanak rada s kolegom koji je ujedno i prijatelj u većini slučajeva (68%) nije negativno utjecao na izgrađeni odnos. Za razliku od trećine ispitanika (32%) koji su osjetili slabljenje povezanosti s prijateljem koji je ujedno i bivši kolega.

Prijateljstvo na poslu potiče zadovoljstvo i poboljšava komunikaciju

Prijateljstvo je najlakše ostvariti s nekim tko ima isti poslovni status. Prijatelje koji su podređeni ima 12% ispitanika, dok 10% ima prijatelja koji im je nadređeni. Većina ispitanika, njih 78%, ima prijatelja na istoj hijerarhijskoj razini.

Uz puno truda prijateljstvo među kolegama na različitim stupnjevima hijerarhije je održivo, smatra polovica ispitanika (49%). Gotovo trećina (30%) ih smatra da je takvo prijateljstvo održivo bez problema, dok ih gotovo petina (18%) smatra da takvo prijateljstvo nije moguće održati. Svega 2% ispitanika smatra da to ovisi od slučaja do slučaja i od osobe do osobe.

Lošije strane prijateljstva među kolegama za većinu ispitanika su brisanje granica profesionalnosti (54%) te potencijalno favoriziranje (51%) kao i podloga za tračeve drugih kolega (51%). Svega 18% ispitanika smatra kako prijateljstvo na poslu smanjuje produktivnost, dok ih 11% smatra kako prijateljstvo na poslu nema negativnih strana.

Za većinu ispitanika prednosti prisnog odnosa s kolegom su poboljšanje komunikacije (70%) i osjećaj podrške (63%). Prijateljstvo povećava osjećaj zadovoljstva na poslu, smatra 58% ispitanika, a 51% ispitanika smatra da prijateljstvo potiče na rad. Svega 6% ispitanika smatra kako prijateljstvo među kolegama nema dobre strane.

Zadovoljstvo poslom, ali i sreća ispitanika ovise o odnosu s kolegama. Na trenutnom poslu zadovoljniji su oni ispitanici (60%) koji sa svojim kolegama imaju izuzetno prijateljski odnos. Od ispitanika koji s kolegama imaju prijateljsko-poslovni odnos, 41% ih je sretno ili izuzetno sretno. Najmanje su sretni ispitanici (21%) koji s kolegama imaju strogo profesionalan odnos.

Za više informacija obratite se na:

Petra Rulek, Asistent u marketingu i odnosima s javnošću

E-mail: petra.rulek@moj-posao.net, tel. 01 6065 253

16.02.2012

'Kontroverze' ZagrebDoxa: odnos Tuđmana i Miloševića, ekoterorizam, umjetna oplo

ZagrebDox

Zagreb, 16. veljače - Osmi ZagrebDox održat će se od 26. veljače do 4. ožujka u Movieplexu u Centru Kaptol. Festivalski filmski program uključuje više od 150 dokumentaraca podijeljenih u međunarodnu i regionalnu konkurenciju, kao i niz službenih programa i retrospektiva. Program Kontroverzni Dox uključuje sedam filmova koji se na različite načine bave utjecajnim ličnostima iz društveno-političkog života, aktualnim društvenim fenomenima ili spornim događajima. U programu Stanje stvari devet filmova dokumentira aktualne globalne društvene probleme i pojave karakteristične svim oblicima društvenih zajednica, pružajući tako gledateljima jedinstveni uvid u stanje suvremenog društva.

'Big Boys Gone Bananas!*' švedskog filmaša Fredrika Gerttena svojevrsni je nastavak njegova dokumentarca 'Bananas!*' iz 2009. godine o 12 radnika s nikaragvanskih plantaža koji su podigli sudsku tužbu protiv velikog proizvođača voća, Dolea. U ovom filmu Gertten dokumentira hajku koju je spomenuta tvrtka pokrenula protiv njega: od zabrane prikazivanja filma, prijetnji sudskim tužbama do kontrole medija i PR-spinova.

Danski film 'Ambasador' uspješnog dokumentarista Madsa Brüggera međužanrovska je tragikomedija o bizarnom svijetu afričke diplomacije u čijem je središtu dekadentni bijeli diplomat koji je kupio ambasadorski položaj u središnjoj Africi kako bi se domogao golemih rezervi dijamanata. Na ZagrebDox nakon IDFA-e stiže diplomski rad mladog Šveđanina Michaela Krotkiewskog, 'Devet prizora nasilja'. Film dokumentira trenutke nasilja i bez previše objašnjavanja otvara vrata mračne strane ljudske psihe.

Američki film 'Ispovijedi ekoterorista' Petera Jaya Browna otkriva 30-godišnju odiseju najtraženijeg zagovornika očuvanja prirode danas, kapetana Paula Watsona, kultnog heroja cijenjene emisije 'Whale Wars' na Animal Planetu. Nakon osnivanja Greenpeacea (iz kojeg je izbačen zbog nekonvencionalnih metoda zaštite planeta) osnovao je The Sea Shepherd Society, malu vigilantsku organizaciju zaduženu za zaštitu morskog života na planetu.

Redateljica Marieke Schellart u filmu 'Jajašca za kasnije' dokumentira svoju borbu s biološkim satom i želju za djetetom. Kako nema partnera, jedino je rješenje zamrznuti svoja jajašca, što je u Nizozemskoj protuzakonito. Gillian Wearing engleska je konceptualna umjetnica, a u dokumentarcu 'Samostvoreni' odabrala je sedam pojedinaca za sociološki i psihološki eksperiment. Svi oni, naime, morali se suočiti sa sobom i percepcijom koju o njima imaju drugi.

Autorski dvojac Slađana Zarić i Filip Čolović iz arhivskih snimki režirali su film o odnosu Franje Tuđmana i Slobodana Miloševića. 'Tuđman i Milošević - dogovoreni rat?' donosi niz javnosti nepoznatih činjenica: za vrijeme rata ta su se dva predsjednika susrela čak 48 puta, a čitavo vrijeme bili su u telefonskom kontaktu. Hrvoje Šarinić, Tuđmanov predstojnik ureda od 1993. do 1995, jedanaest se puta tajno sastao s Miloševićem u Beogradu, a jedan od njihovih posljednjih sastanaka dogodio se samo nekoliko dana prije vojne operacije 'Oluja'.

Program Stanje stvari donosi film 'Preživjeti napredak', prema bestseleru 'Kratka povijest napretka' Ronalda Wrighta, koji daje subverzivnu dijagnozu jedinstvenih sposobnosti ljudskog roda uz opasnost koju one predstavljaju za svijet. Redatelji Mathieu Roy i Harold Crooks usredotočeni su na suštinske razlike i sličnosti između naših genetičkih predaka i nas.

Dokumentarac 'Dugokracija' traži uzroke dužničke krize u Grčkoj i predlaže rješenja koja ne prihvaćaju vlada i najjači mediji. Autori Aris Hadžistefanu i Katerina Kitidi razgovarali su s ekonomistima, novinarima i intelektualcima iz cijelog svijeta koji opisuju korake koji su Grčku doveli u današnju dužničku zamku - dugokraciju. Britanski film 'Četiri jahača' redatelja Rossa Ashcrofta prikazuje 23 najvažnija svjetska intelektualaca koji iznose svoje mišljenje o suvremenom kapitalizmu. Gledajući film susrećemo se s iznenađujuće velikim brojem zbunjujućih stvari. Na primjer kako to da pola svijeta pati od pretilosti dok druga polovica gladuje? I zašto je bankama dopušteno stvarati novac ni iz čega dok bi obični građani koji bi učinili tako nešto bili optuženi za krivotvorenje? Služeći se biblijskom analogijom, autor filma pita se tko su četiri jahača Apokalipse.

U fokusu francuskog dokumentarca 'Zavjera oko žarulje' redateljice Cosime Dannoritzer planirano je zastarijevanje, odnosno namjerno kraćenje vijeka trajanja proizvoda da bi se zajamčila potražnja. Taj trend počinje u 1920-im godinama, kada je osnovan tajni kartel koji će ograničiti vijek trajanja sijalice sa žarnom niti. Autorski dvojac Eric Black i Frauke Sandig u filmu 'Srce neba - srce zemlje' prati šestoro mladih Maja u njihovom svakodnevnom životu i obredima, otkrivajući odlučnost da se odupru uništavanju svoje kulture i okoliša.

Film 'Bez domovine' američkog autora Thea Rigbya pokušava nadići uobičajeni medijski pristup problemu imigranata te istražuje složeno i emotivno putovanje jedne obitelji, uključujući i njihovu deportaciju, dok se 'Farma u kamionetu' bavi novom generacijom američkih farmera - redatelj Ian Cheney posadio je povrće na jedinoj zemlji koju posjeduje, starom kamionetu svoga djeda. Njemački autor René Frölke u filmu 'Obilazak' zabilježio je posjet najvišeg njemačkog državnika Akademiji likovnih umjetnosti u Karlsruheu 2008. godine, a kanadski film 'Tri zida' autora Zaheeda Mawania šaljivo je putovanje u apsurdni svijet suvremenih ureda.

URED ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU ZAGREBDOXA
Ivana Sansević, odnosi s javnošću / ivana@zagrebdox.net / 099 508 0804; 091 528 7605
Mia Gvozdić Michl, press služba / press@zagrebdox.net / 099 858 0725; 091 596 8024

16.02.2012

SBERBANK NOVI VLASNIK VOLKSBANK INTERNATIONALA (VBI)

SBERBANK VOLKSBANK HRVATSKA

PRIOPĆENJE ZA JAVNOST

Zaključena prodaja VBI grupe

SBERBANK NOVI VLASNIK VOLKSBANK INTERNATIONALA (VBI)

ZAGREB/BEČ, 15. veljače 2012. - Najveća ruska banka Sberbank zaključila je danas proces akvizicije stopostotnog udjela u grupaciji Volksbank International (VBI) u koju spada i Volksbank Hrvatska.

Današnje zaključenje kupoprodaje predstavlja završetak procesa koji je otpočeo 8. rujna 2011. godine, kada je Sberbank s dioničarima VBI-ja - Österreichische Volksbanken-AG (VBAG), BPCE S.A. (BPCE), DZ BANK AG (DZ Bank) i WGZ BANK AG (WGZ Bank) - potpisao ugovor o uvjetima kupoprodaje. Ova transakcija ne uključuje rumunjsku banku-kćer VBI grupacije - VB Rumunjska.

U razdoblju od potpisivanja ugovora o uvjetima kupoprodaje u rujnu 2011. godine do dovršetka transakcije, dioničari VBI-ja uplatili su dodatni kapital kako bi pokrili gubitke iz trećeg kvartala 2011. godine, te pristali na smanjenje prvobitno dogovorene cijene od 585 milijuna eura za 80 milijuna eura. Konačna kupoprodajna cijena time iznosi 505 milijuna eura.

Kao dio konačnog dogovora, Sberbank je također od VBAG-a, DZ BANKA, WGZ BANKA te BPCE-a preuzeo dugoročno refinanciranje dioničara u iznosu od oko 2,1 milijardi eura, dok su VBAG ili skupina banaka predvođena VBAG-om odobrili Sberbanku financiranje na rok od 5 godina u iznosu od 500 milijuna eura.

Ova transakcija predstavlja prvu značajniju akviziciju ruske banke van granica Zajednice neovisnih država, kao i posljednji korak u procesu transformacije iz ruske financijske institucije u jednu od vodećih međunarodnih bankarskih grupacija. VBI bez VB Rumunjske ima ukupno 295 poslovnica i više od 600.000 klijenata. Banke-kćeri VBI-ja spadaju među vodećih deset banaka (prema ukupnoj aktivi) u Hrvatskoj, Češkoj, Slovačkoj te Bosni i Hercegovini, odnosno među prvih petnaest u Mađarskoj, Srbiji i Sloveniji. Grupacija je također prisutna i u Ukrajini te ima odobrenje za rad u Republici Austriji.

„Kupnja grupacije Volksbank International predstavlja vrlo važan korak u ostvarenju strategije Sberbanka i naših nastojanja da stvorimo uistinu globalnu financijsku korporaciju. Zahvaljujući svojem kapitalu i pristupu izvorima financiranja, Sberbank je odlično pozicioniran za daljnji rast na tržištima srednje i istočne Europe na kojima za to postoji značajni potencijal. Uvjereni smo da će Sberbank na temelju bogatog poslovnog iskustva i poslovnih odnosa koje je u toj regiji stvorio VBI izgraditi snažnu platformu za organski rast i daljnje akvizicije", kazao je CEO i predsjednik Uprave Sberbanka Herman Gref.

Friedhelm Boschert, CEO VBI grupe, izrazio je svoje zadovoljstvo zaključenjem transakcije: "Vrlo sam zadovoljan što sada, nakon više od 20 godina djelovanja u regiji srednje i istočne Europe, možemo otvoriti novo poglavlje našeg uspješnog poslovanja uz podršku Sberbanka, našeg novog snažnog vlasnika."

_________________________________________________________________

Financijski konzultanti Sberbanka za ovu transakciju bili su Société Générale, J.P.Morgan i Troika Dialog.

U procesu integracije Sberbank će pratiti konzultantske tvrtke PricewaterhouseCoopers i Oliver Wyman.

Društvo Citigroup je za Upravu Sberbanka izradilo mišljenje o preuzimanju (fairness opinion).

Pravni savjetnik Sberbanka bio je Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, dok je za financijski i porezni due dilligence bio zadužen Deloitte.

Financijski konzultant za VBAG, DZ BANK i WGZ BANK bilo je društvo Ithuba Capital, a za BPCE Deutsche Bank.

Pravni savjetnik za VBAG, DZ BANK i WGZ BANK bilo je društvo Schoenherr, a Bredin Prat i Dorda Brugger Jordis za BPCE.

KPMG je u sklopu ove transakcije VBAG-u pružao porezne usluge.

Za više informacija - Sberbank:

Alexander Baziyan

Odjel za odnose s javnošću

Tel. +7(495) 957 5721

media@sberbank.ru

Sberbank je najveća ruska banka koja drži oko 27% ukupne aktive ruskog bankarskog tržišta i zapošljava oko 240.000 djelatnika. Osnivač i većinski vlasnik Sberbanke je Ruska središnja banka, koja drži više od 60% glasačkih prava. Ostale dionice banke u vlasništvu su više od 245.000 malih dioničara, pravnih i fizičkih osoba. Banka upravlja najvećom mrežom poslovnica u Rusiji s ukupno 17 regionalnih ureda i više od 19.000 poslovnica, kao i bankama-kćerima u Kazahstanu, Ukrajini, Bjelorusiji i Indiji, a ima i predstavništvo u Njemačkoj i Kini.

Banka posluje temeljem odobrenja za rad broj 1481 koje je izdala Ruska narodna banka.

Internet-stranica: www.sberbank.ru

VBAG je središnja institucija sektora Volksbanaka, kao i poslovna banka i pružatelj financijskih usluga. Strateško poslovno usmjerenje VBAG-a se temelji na vrijednostima udruženja Volksbanaka (Volksbankenverbund), kao i osnovnim načelima poslovanja tzv. zadružnih banaka. Kao središnja institucija sektora Volksbanaka, ÖVAG je vrlo važan stup ukupnog austrijskog gospodarstva.

Dugi niz godina VBAG pokazuje stabilnu i pouzdanu vlasničku strukturu koja se bazira na snažnim velikim austrijskim dioničarima. Društvo Volksbanken Holding, koje upravlja svim regionalnim Volksbankama, drži 60,8% dionica, DZ-Bank Grupa drži 23,4%, a Victoria Group i RZB holding 9,4% odnosno 5,7% dionica. Ostatak od samo 0,6% dionica u rukama je malih dioničara.

Internet-stranica: www.volksbank.com

DZ BANK je dio njemačke financijske mreže banaka koje posluju po načelu zadruga koja se sastoji od više od 1.100 lokalnih zadružnih banaka, čime u smislu ukupne aktive predstavlja jednu od najvećih njemačkih bankarskih grupa iz privatnog sektora. U okviru mreže zadružnih banaka DZ BANK AG djeluje kao središnja institucija za više od 900 zadružnih banaka i njihovih više od 12.000 poslovnica, te kao korporativna banka.

Bankarska grupacija DZ BANK uključuje sljedeće financijske institucije: Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG HYP, DZ PRIVATBANK Group, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Group, VR LEASING, kao i čitav niz drugih specijaliziranih financijskih institucija. Kroz njihov snažni brend društva koja čine DZ BANK grupu predstavljaju ključne stupove u okviru financijskih proizvoda i usluga koje nude zadružne banke u Njemačkoj. Grupacija DZ BANK svoju poslovnu strategiju odn. usluge koje nudi zadružnim bankama i njihovim klijentima temelji na 4 strateška poslovna segmenta: poslovanje s građanima, poslovanje s pravnim osobama, poslovanje na tržištu kapitala i transakcijsko bankarstvo.

Internet-stranica: www.dzbank.de

WGZ BANK od 1884. predstavlja središnju instituciju Volksbanaka i Raiffeisenbanaka u regiji Porajnja i Vestfalije. Sjedište banke je u gradu Düsseldorfu, drugom po veličini financijskom centru Njemačke. Kako je to sjedište u samom srcu Europe, kao i u jednom od ekonomski najznačajnijem području Njemačke i Europe, banka pruža podršku za i nadopunjuje spektar proizvoda i usluga više od 200 banaka-članica, i to kako na domaćem, tako i na stranim tržištima. WGZ BANK u svom sastavu ima i dvije podružnice, u Münsteru i Koblenzu. S ukupnom konsolidiranom aktivom od 95,6 milijardi eura WGZ BANK je jedna od najvećih njemačkih bankarskih institucija. Zadružne banke koje su dio WGZ BANK mreže imaju oko 2.280 poslovnica i ca. 2,8 milijuna klijenata-članova zadruga. Ukupna bilančna suma svih tih banaka iznosi oko 176 milijardi eura. Najvažniji cilj WGZ BANKE jest promovirati i snažiti konkurentnost tih lokalnih zadružnih banaka.

Osim njezine tradicionalne funkcije kao središnje institucije zadružnih banaka, WGZ BANK je također i „klasična" poslovna banka koja nudi širok spektar individualnih i sofisticiranih usluga i proizvoda za korporativne klijente i klijente na tržištu kapitala. Kao banka s velikim ovlaštenjem, WGZ BANK igra aktivnu ulogu kao poslovni partner na međunarodnom tržištu novca, deviza, izvedenica i kapitala, kao i u procesu izdavanja vrijednosnih papira i kod sindiciranih kredita.

Internet-stranica: www.wgzbank.de

BPCE, druga po veličini bankarska grupacija u Francuskoj, se sastoji od dvije neovisne i komplementarne mreže poslovnih banaka: 19 banaka u sastavu društva Banque Populaire i 17 banaka u sastavu društva Caisses d'Epargne. Grupa također posluje kroz društvo Crédit Foncier de France u segmentu financiranja nekretnina. BPCE je veliki igrač u segmentima korporativnog i investicijskog bankarstva, upravljanja imovinom i pružanja financijskih usluga koje nudi kroz svoju banku-kćer Natixis. BPCE-Grupa ima više od 36 milijuna klijenata i upravlja velikom mrežom od 8.000 poslovnica, te ukupno zapošljava 117.000 djelatnika. Dionice banke se nalaze u rukama više od 8 milijuna dioničara-članova zadruge.

Internet-stranica: www.bpce.fr

Izjave navedene u ovim materijalima sadrže informacije o budućim događajima i projekcijama te one kao takve predstavljaju prognoze. Bilo koja izjava ili informacija u ovim materijalima koja nije povijesna činjenica predstavlja prognozu ili projekciju koja uključuje poznate i nepoznate rizike te druge čimbenike koji mogu utjecati na to da stvarni poslovni rezultati i postignuća Sberbanke mogu materijalno odstupati od budućih poslovnih rezultata i postignuća koji su implicitno ili eksplicitno navedeni u ovakvim prognozama i projekcijama. Sberbank nema obavezu ažurirati takve prognoze i projekcije iz ovih materijala za potrebe iskazivanja stvarnih rezultata, promjena u pretpostavkama ili promjena čimbenika koji utječu na te izjave.

__________________________________________________________________________

Dodatne informacije: Jasminka Škrlec, Marketing & komunikacije, VOLKSBANK d.d., Tel. (01) 6393-417; Fax (01) 4801-365; E-mail: Jasminka.Skrlec@volksbank.hr

15.02.2012

SAP PREDSTAVIO POSLOVNE REZULTATE ZA 2011. GODINU

SAP

OBJAVA ZA MEDIJE

ZAGREB - 15. VELJAČE 2012. Na današnjoj konferenciji za medije održanoj u Zagrebu, tvrtka SAP predstavila je poslovne rezultate za 2011. godinu. Ukupni prihod za 2011. godinu iznosi 47,5 milijuna kuna, što predstavlja smanjenje od 3% u odnosu na 2010. godinu. Prihodi od softvera i održavanja zabilježili su porast od 20% u odnosu na 2010. godinu. Prema predviđanjima nezavisne analitičke kuće IDC Adriatics, SAP i dalje drži vodeću poziciju na području Enterprise Resource Planninga u Hrvatskoj.

Prateći globalnu strategiju i lokalne smjernice planirane za prošlu godinu, SAP je iste ispunio čime opravdava svoju vodeću poziciju na tržištu. Iako je gospodarska situacija i dalje nepovoljna te unatoč činjenici kako nije bilo većih projekata u servisnom području, potpisani su novi ugovori s korisnicima poput: Alvogen, Filix, Gradska plinara Zagreb, HRT, Ivančica, Merck, NTL, Recronet te Zračna luka Pula.

Godina 2011. bila je usmjerena na predstavljanje i pozicioniranje novih usluga i proizvoda poput Mobility i Sybase rješenja te Business Intelligence alata. Rješenje za manje i srednje tvrtke doživjelo je nove prilagodbe potpuno usmjerene na korisničke potrebe čime se snažno utjecalo na kvalitetu ponuđenog paketa funkcionalnosti. Dodatno, postojeći korisnici prepoznali su nove pogodnosti i ponuđena rješenja kroz dodatne licence, i to: Autocesta Rijeka-Zagreb, ATLANTIC GRUPA, AWT, Croatia Airlines, CROSCO, ERICSSON Nikola Tesla, FINA, GRADNJA, ICE GRUPA, INA, Karolina, mStart telekomunikacije, OPTIMA TELEKOM, PHARMAS, PLIVA te Večernji List. Ovako pozitivno usmjerena godina rezultirala je i novim partnerskim ugovorima čime SAP želi udovoljiti svim potrebama postojećih i novih korisnika. Novim partnerima SAP-a postali su ALTIMA, BCC SERVICES i MULTICOM.

„Prošla je godina predstavljala svojevrsni izazov koji smo prihvatili i godinu realizirali s povećanim brojem transakcija. Veliki dio tih transakcija predstavljaju upravo novi korisnici. Iako je izostalo velikih projekata kakve smo realizirali prijašnjih godina, stvorili smo dobar temelj na kojemu možemo očekivati naš rast. I dalje sam optimističan i vjerujem kako naš tim zajedno sa snažnom partnerskom mrežom može doprinositi razvoju hrvatskog gospodarstva, posebice u razdoblju ulaska Hrvatske u EU." izjavio je direktor SAP d.o.o., Igor Dropulić.

Projekti kojima je SAP obilježio 2011. godinu su: SAP World Tour kao centralni SAP-ov događaj koji je okupio velik broj sudionika iz Hrvatske i susjednih zemalja. Krajem godine tradicionalno su dodijeljene i novinarske nagrade SAP ICT journalist prize Božo Težak, za najbolje novinare, urednike i novinarske uratke. Održano je i 10-ak tematski usmjerenih radionica te nekoliko regionalnih konferencija.

Iako je 2011. godina obilježena snažnim padom gospodarske aktivnosti, ova će godina predstavljati izazov kako za sve poslovne subjekte tako i za SAP. Zahvaljujući svojim inovativnim projektima, tehnološkim invencijama i proizvodno unaprijeđenim produktima, SAP će svoju poslovnu strategiju snažno usmjeriti na javni sektor i javne servise, hrvatske izvoznike, te malo i srednje poduzetništvo. Opravdavajući ovu strategiju prva inicijativa koju SAP pokreće je organizacija SAP A1 Arene pod nazivom „Poslovanje u EU i kako se prilagoditi novim poslovnim izazovima" koja će se održati 29. veljače u zagrebačkom restoranu Lido. Naime, članstvo u EU-u donijelo je državama članicama dugoročnu političku i demokratsku stabilnost, priliku za novi gospodarski rast i razvoj, viši standard i kvalitetniji socijalni ambijent. U SAP-u su svjesni kako stojimo pred šansom da se te prednosti reflektiraju i u Hrvatskoj, osobito svjesni mjere u kojoj je dosadašnji proces pregovora već transformirao hrvatsko društvo i cjelokupni pravni sustav.

Izjave povodom godišnje konferencije za medije možete pogledati klikom na link: http://youtu.be/t3_cvhgzR2c.

###

SAP

Kao tržišni lider u aplikacijskim softverima za poduzeća, SAP (NYSE: SAP) omogućuje tvrtkama svih veličina i industrija poslovati bolje. Od potpore poslovnih procesa do uprave, od skladišta do poslovnica, od računala do mobilnog uređaja - SAP osposobljava ljude i organizacije da zajednički rade učinkovitije i da imaju bolji uvid u poslovanje kako bi ostali ispred konkurencije. SAP-ove aplikacije i usluge omogućuju profitabilno poslovanje, stalno prilagođavanje, i održiv rast za preko 105.000 korisnika u svijetu. Za više informacija, posjetite www.sap.com ili www.sap.hr.

SAP definira poslovni softver kao cjelinu koja sastoji od sustava za upravljanje resursima poduzeća, poslovne inteligencije i povezanih aplikacija.

SAP, R/3, mySAP, mySAP.com, xApps, xApp, SAP Netweaver, kao i drugi SAP-ovi proizvodi i usluge spomenuti te njihovi logotipi zaštitni su znakovi ili su registrirani zaštitni znakovi poduzeća SAP AG u Njemačkoj te u nekoliko drugih zemalja širom svijeta. Nazivi svih drugih proizvoda i usluga koji se spominju zaštitni su znakovi njihovih poduzeća. Podaci sadržani u ovome dokumentu služe samo u informativne svrhe. Specifikacije proizvoda mogu se razlikovati od države do države.

Pomoću SAP-a, tvrtke posluju bolje - i izgrađuju konkurentsku prednost.

SAP osnažuje četiri konkurentske prednosti:

- Poboljšana suradnja

- Kvalitetno odlučivanje

- Profitabilnije operacije (uključujući održivost)

- Prilagodljivost organizacije

SAP d.o.o.

Marko Biljan

T: 01 4820 409

F: 01 6040 136

@:marko.biljan@sap.com

14.02.2012

Valamar i Riviera ostvarili značajan porast prihoda u 2011.

PRIOPĆENJE ZA MEDIJE

Zagreb, 14. veljače 2012.

Dobri poslovni rezultati VALAMAR ADRIA holdinga d.d. i Riviera Adrije d.d.

Valamar i Riviera ostvarili značajan

porast prihoda u 2011.

Na porast prihoda utjecali su izvrsni rezultati prodaje turističkih kapaciteta i usluga. U 2011. godini ostvareno je više od 3,7 milijuna noćenja, što je porast od 4,5 posto u odnosu na 2010. godinu.

Društva Valamar Adria holding d.d. i Riviera Adria d.d. danas su na Zagrebačkoj burzi objavila privremene godišnje nerevidirane izvještaje poslovanja za 2011. godinu, koji pokazuju značajan porast prihoda ostvaren u lanjskom poslovanju.

Konsolidirani prihodi Grupe Valamar Adria holding, koji uključuju i prihode Grupe Riviera Adria d.d., u 2011. godini iznose 922.218 tisuća kuna (od čega se 909.941 tisuće kuna odnosi na turistička društva), što predstavlja rast od 9,7% u odnosu na 2010. godinu. Ukupni rashodi iznose 948.435 tisuća kuna (od čega se 923.790 tisuća kuna odnosi na turistička društva), odnosno veći su za 1,23%. Porast konsolidiranih prihoda je najvećim dijelom rezultat uspješne turističke sezone. Turistička društva, subjekti konsolidacije, u cijelosti su ostvarila prihode u skladu s planiranima, a glavnina prometa ostvarena je u razdoblju drugog i trećeg kvartala, što je i uobičajeno ako uzmemo u obzir sezonski karakter turističkog poslovanja.

U usporedbi sa 2010. godinom, porast broja noćenja za subjekte konsolidacije Grupe Valamar Adria holding po destinacijama iznosi: Poreč 4%, Rabac 5,4%, Krk 6,8% te Dubrovnik 4,3%, dok je ukupan porast na razini grupacije Valamar 4,5 posto.

Konsolidirani gubitak Valamar Adria holdinga iznosi 25.814 tisuća kuna (od čega je gubitak od turističke djelatnosti 13.455 tisuća kuna), a uglavnom je ostvaren u Grupi Riviera Adria (prvenstveno zbog konsolidiranog gubitka njezinog subjekta konsolidacije, Grupe Dubrovnik-Babin Kuk u iznosu od 31.794 tisuće kuna). Napominjemo da su Riviera Adriji pripojena društva Rabac d.d. i Zlatni otok d.d. svoje zasebno poslovanje okončala sa 31. kolovoza 2011., kada su i zaključila svoje poslovne knjige uz kumulativnu neto dobit u visini od 15,4 milijuna kuna (bruto dobit 18,9 milijuna kuna), što je utjecalo i na kapitalnu dobit Riviera Adrije d.d. kroz efekte pripajanja.

Konsolidirana imovina Valamar Adria holdinga na dan 31.12.2011. godine iznosila je 2.956.983 tisuće kuna te je za 164.288 tisuće kuna, odnosno 5,26% manja u odnosu na 31.12.2010. Najveće promjene bilježi bilančna pozicija dugotrajne imovine koja iznosi 2.556.935 tisuća kuna (od čega se 2.521.021 tisuća kuna odnosi na turistička društva) i za 141.179 tisuća kuna ili 5,23% je manja u odnosu na isti datum prethodne godine.

O nama

VALAMAR ADRIA HOLDING D.D.

Valamar Adria holding, dioničko društvo za upravljačke djelatnosti holding društava, vlasnik je najvećeg turističkog portfelja u Hrvatskoj (Riviera Adria d.d., Dubrovnik-Babin kuk d.d.) i druge nestrateške financijske imovine. Vlasnički udjel u društvu posjeduje više od 13 tisuća dioničara, a njegova je dionica među najtrgovanijima na Zagrebačkoj burzi. Strateški većinski dioničar Valamar Adria holdinga je Valamar grupa d.d., krovno društvo grupacije Valamar.

RIVIERA ADRIA D.D.

Riviera Adria d.d. iz Poreča po prihodima i kapacitetima najveća je hrvatska turistička tvrtka i posluje kao dio Valamara, najveće turističke grupacije u Hrvatskoj. U svom portfelju ima 17 hotela, osam turističkih naselja i sedam kampova. Nastala je 2011. godine spajanjem trgovačkih društava Riviera Poreč, Rabac i Zlatni otok iz Krka. Ujedno je većinski dioničar najveće dubrovačke hotelske kuće Dubrovnik-Babin kuk d.d.

OSOBA ZA KONTAKT:

Marina Majić Crnković

Specijalist za odnose s javnošću

Valamar Adria holding d.d.

Miramarska cesta 24

HR - 10000 Zagreb

T + 385 1 6312 770

F + 385 1 6312 778

M +385 99 2188 067

E marina.majic@valamar.com